Una figura specializzata e imparziale, a cui l'intera comunità della Scuola IMT potrà rivolgersi per ricevere ascolto, orientamento e supporto nei casi di discriminazione, molestia o mobbing contribuendo così alla tutela della dignità della persona e del benessere nei luoghi di studio e di lavoro.
È questo il ruolo della Consigliera o del Consigliere di fiducia, per il quale la Scuola IMT ha indetto un bando di selezione: una figura chiave che svolge un ruolo importante non solo nell'ascolto e nel supporto, ma anche sul piano della prevenzione. Presente da anni nelle pubbliche amministrazioni, si tratta di un presidio a tutela delle pari opportunità e del benessere organizzativo.
"In concreto, - precisa Linda Bertelli, prorettrice alle politiche di genere, pari opportunità e comunicazione della Scuola IMT - la Consigliera o il Consigliere di fiducia sarà un riferimento riservato e qualificato per le persone che vivano o segnalino situazioni di discriminazione, molestia o mobbing nei luoghi di studio e di lavoro della Scuola. In raccordo con il Comitato Unico di Garanzia, questa presenza è importante non solo per accompagnare l'emersione di episodi e criticità che troppo spesso restano nascosti o minimizzati, ma anche per rafforzare una cultura della prevenzione e dell'attenzione condivisa all'interno dell'istituzione".
Il bando è aperto a candidate e candidati esterni in possesso di un diploma di laurea del vecchio ordinamento, oppure di una laurea specialistica o magistrale, di una comprovata esperienza sui temi oggetto dell'incarico e di un'ottima conoscenza della lingua inglese, coerentemente con il profilo internazionale e plurilingue della Scuola. L'incarico ha una durata triennale e prevede un compenso lordo annuo pari a seimila euro.
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