Economia e lavoro
Scienza, arte e comunità: il progetto Proximity Care lancia il concorso 'Stiamo bene qui. Racconti di benessere"
Proximity Care, il progetto promosso dalla Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa e dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca, vuole valorizzare tutte le espressioni artistiche che riguardano…
RSA Lucca, il comitato esige nuova gara e riqualificazione completa: "Basta inerzia, si usi l’avanzo di bilancio"
“La RSA Pia Casa, Monte San Quirico e Villa Santa Maria sono patrimonio della nostra comunità, e la loro riqualificazione non può più attendere: la priorità assoluta sono sicurezza degli ospiti e rispetto della legalità”. Così esordisce il comitato RSA futuro e speranza
Il Gruppo Zucchetti entra in Sinergest: una partnership strategica che guarda al futuro della qualità e della supply chain
Il primo gruppo italiano del software investe nella società lucchese.Sinergest, eccellenza nazionale nei sistemi di gestione e nella digitalizzazione dei processi, prosegue il suo percorso di crescita con una spinta decisiva sull'intelligenza artificiale
Lavoro: a novembre 2025 cresce la domanda di personale nelle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa
Nel mese di novembre le imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa prevedono circa 6.700 nuove assunzioni. A spingere la crescita è soprattutto il territorio lucchese,…
Giornate di Scuola Aperta al Polo Fermi-Giorgi
Il Polo scientifico tecnico e professionale E. Fermi – G. Giorgi, realtà scolastica di rilevanza regionale, si prepara a incontrare studenti e famiglie per presentare la propria offerta formativa,…
Iniziative culturali ed eventi dal vivo: ecco i bandi della fondazione CRL
Il consiglio di amministrazione della Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca ha approvato due nuovi bandi destinati alla cultura e allo spettacolo dal vivo: il primo nato per supportare sia l’attività…
e-work lancia l’iniziativa “e-work Incontra-Novembre 2025: il mese dedicato a te”
Per tutto il mese di novembre, in tutte le sedi e-work, colloqui, orientamento e consulenze gratuite, per supportare chi cerca lavoro nella ricerca delle migliori opportunità professionali
Premio innovazione e competitività, seconda edizione: nel 2025 è Pierluigi Pierallini a ottenere il riconoscimento
Un riconoscimento al talento, alla capacità di trasformare visione in realtà, all'impegno che si traduce in coraggio e crescita: è questo il senso del Premio Innovazione e Competitività, giunto…
Cna, al via la IX^ edizione del Premio Cambiamenti
Ha preso ufficialmente il via la IX Edizione del Premio Cambiamenti, l’iniziativa nazionale promossa da CNA e dedicata alle nuove imprese italiane che stanno ridisegnando il futuro dell’economia e dei territori
Crisi del Commercio. Cna, crollano le Imprese e si perdono 300 attività
Continua l’emorragia nel commercio su aree pubbliche. I dati presentati dal presidente di categoria di Cna Lucca Daniele Michelini e dalla portavoce Valentina Cesaretti, fotografano una realtà purtroppo…
- Scritto da Redazione
- Economia e lavoro
- Visite: 180
Gucci, gruppo leader a livello mondiale nel settore della moda di lusso grazie ad un'indiscussa reputazione in fatto di creatività, innovazione e artigianalità italiana, è alla ricerca di nuove figure da assumere presso le diverse sedi presenti sul territorio nazionale. Le figure ricercate sono: Addetti alla Catena di Fornitura, che dovranno produrre ed elaborare analisi per soddisfare le richieste quotidiane interne, lavorare in collaborazione con il team di produzione e merchandising e della catena di fornitura, supportare le decisioni aziendali strategiche, gestire e monitorare i progetti della catena di fornitura; Responsabili del Consolidamento, che dovranno gestire il processo di consolidamento e le relazioni con il team, coordinare i flussi di informazioni dagli uffici regionali e da altri dipartimenti, gestire la preparazione di analisi periodiche, elaborare piani di budget e previsioni in collegamento con gli uffici regionali; Responsabili delle Operazioni Digitali, i quali dovranno guidare lo sviluppo della proposta di servizio, supportare e sfidare le prestazioni di deposito e logistica nelle regioni, al fine di essere in grado di fornire i servizi desiderati, essere il principale punto di contatto dei servizi clienti globali a livello mondiale; Addetti Ingegneria di Processo, che dovranno supportare le attività di definizione degli standard di lavorazione e i relativi tempi, analizzare i flussi di produzione e applicare e implementare i principi di lean Production. Il Gruppo ricerca...continua a leggere (da collegare a http://suntini.it/diariolavoro_gucci_8_20.html )
- Scritto da Redazione
- Economia e lavoro
- Visite: 276
Si esce dal lockdown e lo si fa con l’ottimismo e la marcia in più che il motore di Lucar Toyota e la famiglia Serafini, ha da sempre tenuto a regimi altissimi e un passo avanti a tutti.
Sono passati i tristi mesi in cui le sedi di Lucca e Massarosa hanno dovuto arrendersi ragionevolmente alla battuta d’arresto imposta dal governo per fronteggiare con consapevolezza e senso di responsabilità l’emergenza Covid-19.
Anche in momenti difficili come quelli appena passati la famiglia Serafini ha mostrato la sua vicinanza al territorio; non lontana infatti l’iniziativa di consegnare una Yaris Ibrida alla Croce Rossa di Lucca per agevolare il lavoro di tutti quei volontari, medici e infermieri impegnati nella lotta contro il virus, su Lucca e provincia.
Oggi Lucar Toyota si appresta a proseguire, con la consueta formula caratterizzata da professionalità, assistenza e varietà di proposta per tutti i clienti (privati ed aziende), l’attività svolta da oltre 45 anni.
Con il Protocollo Covid rispettato a regola d’arte, i due saloni per la vendita di nuovo e usato, sono oggi a disposizione per la propria clientela. Non solo, l’officina ha ripreso a pieno ritmo, ad offrire servizi necessari: dal cambio gomme, alla revisione, al tagliando, passando per la sanificazione interna dell’abitacolo.
A partire dal 1 agosto, inoltre, anche alla Lucar è possibile beneficiare degli incentivi statali: su tutta la gamma di vetture nuove, in caso di rottamazione di un’auto di almeno 10 anni, si può ottenere un contributo di 1.500€ che si va a sommare allo sconto già proposto dalla concessionaria; senza vettura da rottamare il contributo è comunque di 750€.
Tuttavia i fondi messi a disposizione dal Ministero dello Sviluppo Economico sono limitati e si stanno esaurendo velocemente: l’invito è quello di visitare gli show-room e scegliere la soluzione più adatta alle proprie esigenze.
Proprio per assecondare le richieste, la concessionaria è aperta tutto il mese di agosto dal lunedì al sabato (mattina).
Con uno stile fresco e frizzante invece nasce la collaborazione con la Cremeria Opera in perfetto clima estivo, che sigla di un’estate tutta al naturale, lucchese e vicina alle persone. Mirko Tognetti - titolare della Cremeria Opera - ha scelto, nel pieno rispetto dei valori Toyota e, per una filosofia 100 per cento naturale, un CHR ibrido.
"Queste iniziative devono - ci ricorda Michele Serafini - essere da stimolo per la rinascita che tutti vogliamo e desideriamo. L’augurio di tutti noi, grande famiglia Lucar Toyota".
