Piana
250 computer ricondizionati donati a dieci scuole di Dakar, grazie ad un progetto promosso da 'miniere urbane' in collaborazione con il comune
E' partito questa mattina (lunedì) per il Senegal il container che porterà 250 computer ed altri materiali tecnologici a 10 scuole di Dakar (per un totale di 6.000…
Commemorati a Lunata i Martiri Lunatesi
Ieri mattina (domenica 13 settembre) a Lunata si è svolta la commemorazione dei Martiri Lunatesi, i sacerdoti e i laici che avevano organizzato un gruppo di resistenza a…
Inaugurata la nuova scuola dell'infanzia di San Leonardo in Treponzio
Grande partecipazione questa mattina (sabato) all'inaugurazione della nuova scuola dell'infanzia di San Leonardo in Treponzio che è stata realizzata dall'amministrazione Del Chiaro al posto di quella precedente, in…
Gli alunni e le alunne della primaria di San Colombano tornano nella loro scuola riqualificata
E' pronta la scuola primaria di San Colombano, riqualificata dall'amministrazione guidata dal sindaco Giordano Del Chiaro, con…
A Massa Macinaia riparte “Mani che pensano, mani che fanno”: arte e creatività per bambine e bambini
Il percorso di Artespressa APS prosegue grazie al contributo dell’Otto per Mille Valdese e del Comune di Capannori
“Messi guadagna 122 euro al minuto, il podcast del sindaco di Capannori ne costa 144”. Scannerini (FI) contro il PodCap: “Uno spreco di soldi pubblici per un pugno di visualizzazioni”.
“Lionel Messi guadagna ufficialmente circa 122 euro al minuto: i video istituzionali del sindaco di Capannori sui social ci costano mediamente 144 euro al minuto di soldi pubblici”.
Approvata dal consiglio comunale una mozione sull'obiezione di coscienza preventiva
Nella seduta di martedì scorso il consiglio comunale ha approvato una mozione sulla necessità di colmare il vuoto normativo in relazione all'obiezione di coscienza preventiva che è stata presentata dal capogruppo di Alleanza Rosso Verde, Francesco Cerasomma
Al via 'Parchi sicuri e belli': in corso la sistemazione di parchi gioco del territorio
'Al via l'operazione 'Parchi sicuri e belli' da parte dell'amministrazione guidata dal sindaco Giordano Del Chiaro, perché…
Albero caduto alla scuola dell'infanzia di Capannori, FdI: «È stata una fortuna che la scuola fosse ancora chiusa. La sicurezza non può essere affidata alla sorte»
Un albero è caduto nell'area della scuola dell'infanzia di Capannori, invadendo anche una corsia di via Carlo Piaggia, una delle strade maggiormente trafficate che attraversano il centro…
Strade di Lucca Bike Day: aperte le iscrizioni per il primo Bike Tour Diffuso della Piana di Lucca
Domenica 20 settembre una grande pedalata collettiva unirà i Comuni del territorio lungo la rete Strade di Lucca Bike Hub. Partecipazione gratuita e iscrizioni aperte fino al 15 settembre
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E' probabile che si tratti di uno scherzo di cattivo gusto, ma la prudenza, in questi casi, non è mai troppa. Questa mattina, ad Altopascio, in via Roma, nei pressi del punto in cui c'è stata l'aggressione di alcuni giorni fa, un passante ha notato un involucro con, sopra, alcune scritte offensive verso persone che potevano ricollegarsi all'aggressione avvenuta alcuni giorni fa nel centro del paese.
L'uomo ha chiamato immediatamente il 112 e i carabinieri della stazione di Altopascio sono arrivati sul posto. Ovviamente, hanno evitato di intervenire rimuovendo il pacco sospetto e hanno chiesto l'immediato intervento degli artificieri che stanno arrivando sul posto.
Notizia in aggiornamento
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Il sindacato UILTEC è al fianco dei lavoratori della Lavanderia Industriale SOGESI SpA sito di Porcari, condividendo il loro comunicato stampa in cui chiedono di votare subito per le elezioni della RSU/RLS.
"La Democrazia non si ferma e si può votare anche di agosto - esordisce il sindacato -. La Rappresentanza Sindacale Unitaria precedentemente eletta è decaduta e con lei anche il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Indire l e elezioni a giugno 2021 e permettere ai lavoratori di votare solo nel mese di dicembre 2021 significa violare i principi degli accordi interconfederali in materia di elezioni RSU e RLS e creare un vuoto incolmabile nella rappresentanza dei lavoratori e farlo in piena pandemia è irresponsabile e inaccettabile. La responsabilità di tale situazione non è ascrivibile alla scrivente Organizzazione Sindacale e al membro dallo lla fissazione della data stesso Sindacato nominato nella commissione elettorale".
Il Sindacato UILTEC si oppone a delle elezioni RSU/RLS, indette nel mese di giugno 2021, per il mese di dicembre 2021. "Nessuno può azzerare la democrazia nelle aziende per oltre 5 mesi.
Continuiamo a richiamare tutti al rispetto dei principi democratici, degli accordi interconfederali e del CCNL di settore e, in particolare, chiediamo ai Sindacati FILCTEM CGIL e FEMCA CISL, sicuri che capiranno le ragioni che per le scelte ci spingono ad una simile richiesta, di intervenire nella questione sia per quanto in loro competenza sia dei membri del comitato elettorale da loro nominati".
"Non sappiamo - conclude - quale sarà la situazione pandemica nel mese di dicembre, ma sappiamo che oggi dobbiamo rappresentare i lavoratori e vigilare in modo ancor più attento sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Dobbiamo farlo soprattutto per i lavoratori stagionali in forza. Lavoratori che in questo periodo dell'anno fanno aumentare in maniera sostanziale la forza lavoro all'interno di Sogesi, rendendo ancor più necessario vigilare sulla corretta applicazione del protocollo per il contenimento del virus COVID-19. Situazione aggravata dal comportamento di SOGESI che convoca, incurante di tutto, la RSU/RLS decaduta tentando di trattare con essa questioni inerenti al Protocollo per il contrasto del virus COVID-19. Comportamento per cui siamo stati costretti ad informare i competenti ASL, INAIL e ITL, per ogni valutazione del caso. Se non si dovessero svolgere le elezioni in termini brevi la UILTEC si adopererà al fine di garantire una rappresentanza sindacale ai lavoratori di SOGESI, valutando anche la strada legata alla nomina di una Rappresentanza Sindacale Aziendale (RSA) UILTEC, sarebbe un passo indietro nelle relazioni sindacali ma anche un passo necessario per il rispetto e la garanzia dei diritti dei lavoratori e della democrazia nei luoghi di lavoro".
