Economia e lavoro
Essity, le organizzazioni sindacali: “I lavoratori siano coinvolti nelle decisioni che li riguardano”
“All’inizio dell’estate, la multinazionale Essity, con stabilimenti nei comuni di Porcari, Altopascio e Collodi, ha informato i rappresentanti dei comitati aziendali europei dell’avvio di una valutazione interna finalizzata…

Viareggio al Fort Lauderdale International Boat Show: incontri istituzionali e nuove prospettive per la nautica e i rapporti commerciali con la Florida
Il sindaco Sara Grilli incontra il sindaco di Fort Lauderdale Dean Trantalis, i rappresentanti dell'industria nautica americana e le imprese italiane. Al centro della missione anche il sistema portuale di Miami, le zone franche e le opportunità di sviluppo per il distretto nautico viareggino

Geotermia, il futuro passa dalle competenze: a Volterra nasce la GeoHeat Academy
Link al video completo: https://youtu.be/oprdGW_qMG8 La transizione energetica ha un calendario ambizioso e un bisogno di competenze che meriterebbe altrettanta attenzione.

Viareggio al Fort Lauderdale International Boat Show: la città si presenta al mercato americano
Viareggio porta la propria identità, le competenze e le eccellenze del suo sistema nautico negli Stati Uniti, partecipando al Fort Lauderdale International Boat Show, uno dei più importanti…

Il presidente dell'ordine dei medici Umberto Quiriconi a Firenze per la lettura e condivisione del Manifesto 'Medici e Pace'
Si è tenuta ieri (27 ottobre 2026) a Firenze, presso Palazzo Bastogi, nell’ambito del 5° Festival delle Regioni e delle Province Autonome, la presentazione del Manifesto “Medici e Pace” della FNOMCeO (Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri)

Nonno insegnami. Il valore del denaro e l'importanza del risparmio arriva dai nonni
Giovedi 12 novembre c.a., alle h 18,30 presso l’Hotel Villa delle Rose a Pescia si terrà l’incontro dal titolo “Nonno Insegnami”. L’iniziativa coordinata da Fior di Mutua ETS,…

A Volterra la geotermia fa scuola: nasce la GeoHeat Academy
UGI e SIAF inaugurano un centro di formazione dedicato al settore. Coordinata da Damiano Landi, l’Academy punta a preparare professionisti capaci di unire conoscenze tecniche, gestione dei…

Convegno dell'ordine dei medici sulle certificazioni
L’auditorium di San Micheletto ha visto il tutto esaurito per l’importante evento nazionale organizzato dall’Ordine dei Medici di Lucca sul tema “Le certificazioni: luci, ombre e novità

Non solo brivido: l’incertezza è la chiave della ricerca di sensazioni forti
Uno studio della Scuola IMT Alti Studi di Lucca, con le università di Tubinga e Darmstadt, ribalta il modo di intendere il "sensation seeking"

Formazione e aggiornamento per le estetiste: a Lucca ripartono i corsi riconosciuti di Copernico
Un percorso di 20 ore in presenza pensato per sviluppare le competenze ed adempiere agli obblighi di legge per le professioniste del settore benessere

- Scritto da Redazione
- Economia e lavoro
- Visite: 655
È stato pubblicato l’avviso di manifestazione di interesse rivolta a giovani del Comune di Lucca per la sperimentazione di modelli innovativi di coabitazione e interessati a percorsi partecipativi per l’autonomia. In particolare, l’avviso è rivolto a giovani in uscita dal proprio nucleo familiare, che hanno smesso di studiare e non hanno occupazione stabile ma anche a giovani che escono da percorsi di accoglienza o di accompagnamento sociale.
Il Comune rende disponibile 2 alloggi in quartieri periferici, al fine di creare esperienze di coabitazioni e servizi di supporto all'abitare. Tra i requisiti richiesti: età compresa tra i 18 e i 35 anni; cittadinanza italiana o di uno stato aderente all'Unione europea; residenza anagrafica o attività lavorativa nel Comune di Lucca; valore ISEE (indicatore della situazione economica equivalente): - ISEE del nucleo familiare di provenienza tra 6.000€ e 20.000€; oppure - ISEE personale tra 0 € e 10.000€
“L’impegno del Comune di Lucca nell’ambito della sperimentazione ed innovazione dei servizi sociali – commenta il vice sindaco e assessore al sociale Giovanni Minniti – diventa sempre più rilevante e, tramite questo percorso di autonomia per la coabitazione di giovani,si vuole rimarcare l’importanza della creazione nella nostra città di una rete di housing sociale collaborativo. Infatti, oltre alla possibilità di condividere un’abitazione, i giovani avranno l’opportunità di sperimentare dei percorsi di accompagnamento il cui obiettivo sarà l’attivazione di dinamiche di cura quotidiana di sé e del proprio alloggio ma anche degli spazi comuni e dinamiche collaborative verso la comunità (buone pratiche di condivisione e di mutuo aiuto)”
Il progetto Co.Mix. del Comune di Lucca è gestito in collaborazione con Fondazione Casa Lucca ed è’ finanziato con il fondo sociale innovazione del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri si avvale del sostegno della Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca e del partenariato di Politecnico di Milano, Human Foundation Caritas dell'Arcidiocesi di Lucca, Anffas, Fondazione Finanza Etica, Lucca Crea, Coop Finabita. Il bando e domanda per la manifestazione d'interesse – da inviare entro il 13 Aprile -sono consultabili sul sito web www.comune.lucca.it seguendo il percorso home > Comune >bandi di gara e avvisi>altri avvisi.
- Scritto da Redazione
- Economia e lavoro
- Visite: 629
Sono 6 mila 910 i lavoratori richiesti dalle imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa a marzo 2023: +30 per cento rispetto al medesimo periodo dell'anno scorso. Quasi una assunzione su tre riguarda giovani fino a 29 anni (+42 per cento rispetto a marzo 2022) con i giovani informatici particolarmente richiesti a Lucca, mentre le assunzioni di tecnici in campo ingegneristico prevalgono tra le imprese di Massa-Carrara e Pisa. A fronte di questi sviluppi resta alta la difficoltà nel trovare le figure professionali ricercate: una richiesta di assunzione su due resta infatti inevasa nella media delle tre province. Questo, in sintesi, è quanto emerge dai dati rilevati per il mese di marzo 2023 su un campione di oltre 2.700 imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa con dipendenti del Sistema informativo Excelsior, indagine su base provinciale realizzata da Unioncamere in collaborazione con ANPAL ed elaborati dalla Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e dall'Istituto Studi e Ricerche - ISR.
"I dati sulla domanda di lavoro relativi al mese di marzo - dichiara Valter Tamburini, Presidente della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest - segnalano una tendenza significativamente positiva per tutti gli ambiti territoriali. Per i giovani emergono discrete possibilità di impiego soprattutto nel campo informatico-ingegneristico: un chiaro segno dei tempi e della propensione delle imprese a misurarsi nel campo dell'innovazione, soprattutto quella digitale. Stride dunque maggiormente - conclude Tamburini - la crescente difficoltà delle imprese a reperire le competenze richieste soprattutto se queste riguardano il segmento giovanile, già segnato da contrazione demografica ed evidentemente condizionato da una formazione che presenta segnali di inadeguatezza su cui è necessario intervenire."
In allegato la presentazione dei dati relativi alle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa in specifiche sezioni e con un focus relativo, in modo da consentire un'agevole lettura.

