La Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e l'associazione Lucchesi nel Mondo consegneranno i riconoscimenti domenica 13 settembre 2026 ore 16:30 nell'auditorium del Palazzo delle Esposizioni - FBML
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La Cna Pensionati Lucca, attraverso le parole del suo presidente Agostino Bresciani, interviene con decisione sulle recenti ordinanze della Corte di Cassazione che stabiliscono un principio fondamentale: per i pazienti affetti da Alzheimer in fase avanzata, stati vegetativi o gravi patologie degenerative, la retta RSA deve essere interamente a carico dello Stato.
Il presidente Bresciani mette l'accento sulla realtà locale e parte dai dati epidemiologici dell'anno scorso.
"Basandosi sui dati – dice Bresciani - si può formulare una stima. Le persone con demenza nella provincia di Lucca sarebbero circa 5.500–6.000. La stima deriva dall'aggiornamento dei dati storici ARS (5.150 casi nel 2016) tenendo conto dell'invecchiamento della popolazione. Considerando, inoltre, che circa il 60-70% delle demenze è dovuto all'Alzheimer, nella provincia di Lucca si può pensare che siano circa 3300/4000 le persone affette da questa malattia. Naturalmente si tratta di una stima epidemiologica, non un conteggio dei pazienti diagnosticati. Ma è utile per avere un'idea della situazione sul territorio".
"È quindi fondamentale che anche sul nostro territorio venga posta la massima attenzione a questo tema – dice il presidente di Cna Pensionati - la provincia di Lucca, coerentemente con il trend nazionale, deve fare i conti con un progressivo invecchiamento della popolazione, un fenomeno che rende il peso della non autosufficienza una sfida quotidiana per moltissime famiglie della nostra comunità".
Secondo la Suprema Corte, quando le cure sanitarie sono inscindibili dall'assistenza, la spesa deve ricadere sul Servizio Sanitario Nazionale, collegandosi ai Livelli essenziali di assistenza (LEA).
"Queste decisioni rappresentano una tutela essenziale per le persone più fragili del nostro territorio – prosegue Agostino Bresciani – Spesso le famiglie lucchesi hanno dovuto affrontare sacrifici economici enormi per garantire la dignità ai propri cari; ora è il momento che i loro diritti vengano riconosciuti chiaramente".
Cna Pensionati Lucca sottolinea che l'obiettivo prioritario è garantire ai cittadini percorsi trasparenti e risposte uniformi da parte degli enti competenti. Per questo motivo, l'associazione invita le famiglie interessate a raccogliere la documentazione necessaria per presentare le richieste di rimborso all'Azienda Usl Toscana Nord Ovest, Servizi Sociali, area di Lucca.
I documenti utili includono le cartelle cliniche e certificazioni sanitarie, i contratti di ricovero e le fatture e ricevute dei pagamenti effettuati.
"Chiediamo con forza alle istituzioni locali e alle aziende sanitarie di favorire la massima informazione – conclude il presidente Bresciani – Il nostro territorio non può essere lasciato solo davanti alla complessità di queste procedure. La trasparenza è il primo passo per sostenere chi vive il dramma della malattia".
L'inclusione è uno strumento di rafforzamento e di crescita per le aziende,un'opportunità non solo per i lavoratori che vivono condizioni di fragilità. Per condividere questa convinzione con il mondo imprenditoriale del territorio è stato organizzato a Lucca il convegno "Opp.la, l'inclusione fa funzionare l'impresa" nella Sala Assemblea della Confindustria Toscana Nord in piazza Bernardini 41 nell'ambito del progettoOpp.la - Opportunità Lavoro.
L'appuntamento è martedì 30 giugno alle 14.45 ed è aperto al mondo imprenditoriale per conoscere da vicino le potenzialità e le possibilità del progetto nel quadro della campagna di comunicazione rivolta alle aziende. Istituzioni, esperti di welfare, responsabili delle risorse umane delle aziende e realtà del terzo settore siederanno intorno allo stesso tavolo per portare dati, proposte ed esperienze concrete, tracciando un bilancio del primo anno di progetto e guardando al futuro.
A dare il saluto di benvenuto sarà Luca Rossi, direttore di Confindustria Toscana Nord. Coordinerà i lavori Donatella Turri della Fondazione Coesione Sociale e la prima tavola rotonda, intitolata "Le sfide delle politiche per la diversità e l'inclusione" sarà moderata da Giuseppe Fanucchi del Centro per l'impiego Lucca. A dare la cornice introduttiva sui dati reali dell'inclusione di persone con fragilità e il quadro normativo sarà Gianfranco Marocchi, direttore della Rivista Impresa Sociale e vicedirettore di Welforum. Tommaso Valente, HR del gruppo Sofidel, parlerà sul tema "Inserimento in un contesto lavorativo manifatturiero: potenzialità e criticità".
La seconda tavola rotonda sarà dedicata alle testimonianze e moderata daMirco Trielli di Zefiro. Su "Le possibili azioni per l'inserimento. L'esperienza del progetto Opplà, proposta e stato dell'arte" interverranno Camilla Simonetti e Chiara Ferravante (Zona Distretto Piana di Lucca dell'Azienda Usl Toscana Nord Ovest, Progetto Opp.la) e Elisa Cerrai (Zona Distretto Piana di Lucca dell'Azienda Usl Toscana Nord Ovest, Responsabile U.F. Ser.D). Spazio poi alle testimonianze delle aziende ospitanti conKaty Pierucci, presidente di ESSEQ,Laura Martini, responsabile punto vendita di Lucca di NaturaSì, Giunio Bruno Cherubini, direttore sanitario dell'ospedale Veterinario San Concordio, eDina Pierotti, co-titolare dell'azienda Agricola Villa Pierotti Bagneschi. In programma anche le testimonianze dei destinatari del progetto. A concludere con la definizione di un'agenda condivisa per il lavoro futuro sarà Eluisa Lo Presti, direttrice della Zona Distretto Piana di Lucca dell'Azienda Usl Toscana Nord Ovest.
Il progetto Opp.la nasce da una coprogettazione promossa e coordinata dalla Zona distretto dell'Azienda USL Toscana nord ovest, i Comuni della Piana di Lucca e 9 soggetti del Terzo Settore organizzati in un'Associazione Temporanea di Scopo. Opp.la è stato avviato con l'Avviso Pubblico, consultabile sul sito dell'Azienda USL Toscana nord ovest. È un'iniziativa che si colloca all'interno dell'intervento sostenuto da Regione Toscana "Interventi di accompagnamento al lavoro per persone in condizione di fragilità" nell'ambito della priorità 3 "Inclusione sociale" del POR FSE 2021-2027. L'Ats è formata da Agenzia Formativa Percorso Srl Impresa Sociale, Zefiro Cooperativa Impresa Sociale, Consorzio Soecoforma Impresa Sociale, La Mano Amica Società Cooperativa Sociale, Saperi E Lavoro Cooperativa Sociale, Consorzio Mestieri Toscana- Consorzio Di Cooperative Sociali, Odissea Società Cooperativa Sociale, Cooperativa Sociale La Luce, Edocr Onlus-Ente Diocesano Per Le Opere Di Culto E Religione Onlus. A sostegno della progettualità forniscono il loro supporto professionale: Fondazione Per La Coesione Sociale; Esseq – Società Cooperativa Sociale; Fondazione Ets Centro Italiano Di Solidarietà; C.E.I.S Gruppo Giovani E Comunità; Amministrazione Provinciale di Lucca; Centro Per L'Impiego di Lucca; Ets Centro Antiviolenza Luna Aps; Cooperativa Sociale L'Impronta; Anffas Lucca; Consorzio Coob; Cooperativa Agricola Sociale Calafata; Associazione Down Lucca; Confraternita Di Misericordia Di Altopascio; Fondazione Casa Lucca Ets.
Venticinque anni dopo, il ricordo dell'11 settembre attraversa ancora l'oceano e unisce comunità lontane nel segno dell'arte e della pace. Pietrasanta renderà omaggio…
